办理美国绿卡，大家都特别关注每个财年的移民配额，因为配额的分配机制会导致排期的出现。

根据美国移民和国籍法(INA)，第201节规定了每年亲属担保移民的配额为226,000张，职业移民的配额为140,000张。

各移民类别的配额机制

*优先EB-1的配额有：140,000 * 28.6% = 40,040张

第二优先EB-2的配额有：140,000 * 28.6% = 40,040张

第三优先EB-3的配额有：140,000 * 28.6% = 40,040张

第四优先EB-4的配额有：40,000 * 7.1% = 9,940张

第五优先EB-5的配额有：40,000 * 7.1% = 9,940张

EB-5移民有32%预留：其中20%留给在农村地区投资的合格移民；10%留给在高失业*地区投资的合格移民；2%留给投资基础设施项目的合格移民。剩下的68%是非预留，分配给所有其他合格EB-5移民。

特别要注意：根据美国移民和国籍法INA第202节规定，每个国家的每一类的移民配额分配到一个国家时都不得超过该类总配额的7%，否则就会出现排期。以EB-1为例，一般来说，分配到中国申请人的配额只有2803张。

同时，为避免移民签证/绿卡浪费，美国国会有如下的转换规则：

*，在职业移民内部的配额转换机制为：

EB-4和EB-5未用尽的绿卡配额会自动分配给EB-1；

EB-1未用尽的绿卡配额会自动分配给EB-2；

EB-2未用尽的绿卡配额会自动分配给EB-3。

第二，上一个财年未用尽的亲属移民绿卡配额可以用于下一财年职业移民绿卡。所以，我们可以看到美国职业移民的配额远超14万张的情况。

根据美国国务院预计，2023财年可以用于职业移民绿卡的配额为197,000张，比正常年份的14万配额多出5.7万张。这19.7万张移民配额分配各移民类别分别为：

EB-1：56,342张

EB-2：56,342张

EB-3：56,342张

EB-4：13,987张

EB-5：13,987张

如果一心要拿美国绿卡，那么越早递交申请越好。晚一个月递交，很可能就要晚几年才能拿到绿卡。时不待我，抓紧时间！

EB1-A，没有你想的那么严苛！

说起美国杰出人才移民的方案，不少人*反应是：我都没有拿过*的国际大奖，哪里称得上杰出？

其实，你不是没有杰出亮点，只是未被充分挖掘，不懂如何包装。先来看看EB1-A的申请门槛，10条中满足3条即可：

可以发现，EB1-A的申请没有什么量化指标，也没有严格的条条框框限定，给美国移民局的审核官留足了主观性，当中就存在很大的弹性空间。材料的关键在于申请人证明自己如何*。

想要移民美国，现在就行动！

EB1-A不是在一万个人中挑出一个诺贝尔奖得主，而是在一万个人当中选出500个行业翘楚。显然，不是每个人都能成为诺贝尔、奥斯卡等世界大奖的得主，但每个人都有自己的突出之处。很多符合条件的申请者往往未能勇敢地踏出*步，留下不少遗憾。成败的关键，就在于那*步。

实际上，EB-1A涵盖的职业范围特别广。许多人都误以为“杰出人才”申请门槛非常高，其实只要申请人能够满足美国移民局规定中的若干条件，通过专业机构帮助材料的梳理和加强提升，想要获得美国绿卡并不是什么难事！

与此同时，美国国家利益豁免移民NIW，是EB-2中的一个特例。美国政府基于国家利益的考虑，对那些能为美国国家利益做出重要贡献的外籍人士。不仅不需要雇主担保，还不需要劳工证，申请成功*高且申请条件低于EB-1A，并且因为全家一步到位拿*绿卡而备受欢迎，NIW不受行业、英文水平、年龄和学历的限制，各行各业均可申请，也被称为大众化美国绿卡申请途径。

因此NIW也是EB-2中的特例，如果有专业人士的协助，这是一张非常好申请的绿卡。而且只要满足高等学历（如美国同等大学硕士及以上学历）或者拥有杰出能力中任意一条，即可申请。

在申请人数不断增长的情况下，申请人要想成功获批，除了要有展现自己的背景、资历、经验外，还需要专业团队和律师的评估后，去选择*适合自己且符合移民官要求的方式。快速扫描下方二维码，即可免费获取评估方案！