如果你知道自己将被公司裁员，你会怎么做？从去年开始，互联网的裁员潮一波接一波，特别是下半年，在线教育、社区团购、互联网金融等行业大面积裁员。

前不久，智联招聘发布了一份业绩报告：单日求职人数突破500万，单日求职量突破1600万，流量连续4日突破历史记录。这份“喜报”的背后，是数百万人的忧愁。

趁着这波裁员潮，不如思考移民

被裁的前员工们，房贷要还、孩子上学、家庭要养，他们不得不拼命寻找工作。有的趁着自己还没到35岁，转向考公考编之路，谋求稳定的工作。有的选择降薪去中小公司，也有一部分人选择外包公司。

疫情之下再提起移民，大多数人已经到了考虑孩子教育的时候了。这几年的社会发展，也让大多数想移民的人深深感受到了国家之间的差距和优势。

想要自己在被裁员之前去美国，*快的方式是EB1-A，也就是杰出人才，没有排期，1-2年能拿绿卡。

EB1-A，没有你想的申请那么严苛！

说起美国杰出人才移民的方案，不少人*反应是：我都没有拿过*的国际大奖，哪里称得上杰出？

其实，你不是没有杰出亮点，只是未被充分挖掘，不懂如何包装。先来看看EB1-A的申请门槛，10条中满足3条即可：

可以发现，EB1-A的申请没有什么量化指标，也没有严格的条条框框限定，给美国移民局的审核官留足了主观性，当中就存在很大的弹性空间。材料的关键在于申请人证明自己如何*。

想要移民美国，现在就行动！

EB1-A不是在一万个人中挑出一个诺贝尔奖得主，而是在一万个人当中选出500个行业翘楚。显然，不是每个人都能成为诺贝尔、奥斯卡等世界大奖的得主，但每个人都有自己的突出之处。很多符合条件的申请者往往未能勇敢地踏出*步，留下不少遗憾。成败的关键，就在于那*步。

实际上，EB-1A涵盖的职业范围特别广。许多人都误以为“杰出人才”申请门槛非常高，其实只要申请人能够满足美国移民局规定中的若干条件，通过专业机构帮助材料的梳理和加强提升，想要获得美国绿卡并不是什么难事！

与此同时，美国国家利益豁免移民NIW，是EB-2中的一个特例。美国政府基于国家利益的考虑，对那些能为美国国家利益做出重要贡献的外籍人士。不仅不需要雇主担保，还不需要劳工证，申请成功*高且申请条件低于EB-1A，并且因为全家一步到位拿*绿卡而备受欢迎，NIW不受行业、英文水平、年龄和学历的限制，各行各业均可申请，也被称为大众化美国绿卡申请途径。

因此NIW也是EB-2中的特例，如果有专业人士的协助，这是一张非常好申请的绿卡。而且只要满足高等学历（如美国同等大学硕士及以上学历）或者拥有杰出能力中任意一条，即可申请。

在申请人数不断增长的情况下，申请人要想成功获批，除了要有展现自己的背景、资历、经验外，还需要专业团队和律师的评估后，去选择*适合自己且符合移民官要求的方式。快速扫描下方二维码，即可免费获取评估方案！