近年来，海外留学归国人才日渐增多，成为参与国内各地高质量发展的重要力量。

当前留学生的求职行为特征及未来就业期望究竟是什么样的呢？美世酱带大家来一探究竟。

留学生更具优势的工作机会

有数据显示，2024年上半年，校招市场中“海外人才优先”与“出海招聘”的职位如雨后春笋般涌现，尤其是管培生、海外市场、外贸专员/助理、海外销售等岗位，更是成为了海外留学生竞相追逐的热门选择。这些职位不仅契合了留学生群体的独特优势，更为他们提供了将海外经历转化为职场竞争力的宝贵机会。

管培生计划作为企业培养未来*的摇篮，历来受到高度关注。在“海外人才优先”的导向下，许多企业更倾向于选择有海外背景的应届毕业生加入其管培生项目。而海外市场和外贸专员/助理等职位，则是留学生将个人优势直接转化为职场成果的绝佳舞台。这些岗位不仅要求候选人具备扎实的专业知识和技能，更强调其国际市场的敏锐洞察力和跨文化沟通能力。

与此同时，企业出海招聘的兴起也为留学生提供了更多元化的职业选择。这些岗位不仅限于传统的外贸和市场领域，还涵盖了技术研发、产品设计、品牌运营等多个方面。企业希望通过吸引海外留学生加入，加速其国际化进程，提升在全球市场中的竞争力。

留学生投递行为新变化

随着2024年上半年的帷幕逐渐拉开，全球就业市场迎来了新一轮的应届生招聘高峰。在众多行业中，基金/证券/期货行业凭借其独特的魅力，再次成为海外留学生求职的热门*选，稳居应届生职位发布量TOP10行业的榜*。

从猎聘官方发布的就业数据来看，应届生职位*多的TOP10职能中，通用类职能如人力资源专员/助理和财务专员/助理，在各时段都稳居前列。这类职能因其适用的行业更多，就业机会更丰富，因而吸引了众多求职者的关注和投递。

在2024上半年应届生职位*多的TOP10城市中，上海的职均投递人次在各个时段都稳居*位，且处于持续快速增长态势。同时，北京、深圳、广州、杭州、南京等城市的职均投递人次也呈现明显上升趋势。值得注意的是，2024上半年投递香港的留学生人次同比领先，增速超140%。近年来，香港持续加大力度吸引青年人才，而其国际化的氛围与多元化的工作环境无疑进一步激发了留学生的求职热情。

留学助你打破职场天花板

*新海外留学人才就业发展报告指出，随着留学生群体的不断壮大，人才市场正日益呈现出多元化的趋势，为企业招聘和职场文化注入了新的活力与元素。留学人才凭借其国际化的教育背景和经验，拥有独特的优势。

留学人才*显著的特点在于其国际化的教育背景。他们跨越国界，亲身体验不同文化，学习先进的知识体系，这一过程不仅拓宽了他们的国际视野，还培养了跨文化沟通与合作的能力。这些能力在当今全球化的商业环境中显得尤为重要，能够帮助企业更好地理解国际市场动态，*国际商机，促进国际合作项目的顺利开展。

此外，留学人才往往具备更强的语言能力和独立解决问题的能力。在异国他乡求学的经历，迫使他们快速适应新环境，解决各种生活和学习上的挑战，这种经历锻炼了他们坚韧不拔的意志和解决问题的能力。这些软技能在职场中同样具有*高的价值，使企业能够更加灵活地应对复杂多变的市场环境。

因此，面对国内严峻的就业形势，拥有海外学历背景是具备优势的。想要斩获*录取，需要科学规划提前准备。

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