虽然年年都喊“史上*难就业季”，但是2022年确实当之无愧——

今年国内应届高校毕业生人数*次突破千万，达1076万人，同比增加167万人，规模和增量均创历史新高！与此同时，当下新一轮的新冠疫情对经济和大学生就业造成了前所未有的冲击，其严重程度超越了2020年武汉疫情！

新一届毕业生进入职场之前，

国内灵活就业人口已经达到2亿

据《新京报》报道，2022年，我国灵活用工市场规模预计在10660亿元，随着渗透*的提升，2025年有望达到1.9万亿元。2022到2025，短短三年，增幅近90%。增速，肉眼可见。

就连清华大学毕业生的灵活就业比例，也有13.6%之多。这届年轻人，就业择业压力真的不小。

我们熟知的快递、外卖、网约车、自媒体，吸收了大量的灵活就业人员。据一份趋势报告显示，在生活服务业，灵活就业人数的六成是90后，20~35的年轻人是这个人群的主力军。

其实从这样一个趋势，你能看出来，即使找不到固定工作，更多人依然愿意找新兴服务业相关工作。显而易见，三五年内，这些行业也会变得越来越“卷”。

就业形势严峻且艰难，

海归回国发展屡见不鲜

在今年如此严峻的就业环境下，*近有一条新闻刷爆网络，在国家发改委2022年录用的公务员中，有一人是毕业于MIT的“学霸”！

其实，海外*毕业生回国进体制内工作的新闻*近频繁出现在媒体。去年则有媒体报道MIT的毕业生回上海中学做老师；而前年哈佛博士罗林姣进深圳街道任职，更是被舆论广泛关注！

在美世酱看来，越来越多的海外*毕业生回国进体制内，固然有就业压力和竞争的因素，但是更为重要的原因，还在于“海归”学霸们的选择在变得多元化，更多是从个人和职业兴趣出发，选择适合自己的道路。

不仅是体制内，很多应届生向往的券商公司，也对海归生更加青睐。毋庸置疑的是，今年想去券商公司的年轻人，恐怕是更加艰难了。

什么样的应届生，

会被券商公司相中？

作为应届生毕业后十大想去的行业之一，券商公司近年来的招聘要求越来越高。简单来说，越是核心的、重要的部门，对学校的要求越高，而且，不仅要求研究生学历，其本科院校背景也将列入考察范围。换句话说，即便你的研究生在A类院校，但是你的本科学校不在名单上的话，对不起，你出局了。

此外，核心业务部门只要A、B两类学校出身的新人，C*及以下的学校学生，只能从事经纪业务。券商公司认定的A类、B类、C类院校分别是：

从上表我们不难发现，券商内部*大学，境外院校前100名中，美国高校55所，英国院校9所，澳大利亚6所，香港3所。

其中境外院校名单的前100名中，55所均为美国高校，占比高达55%，可以看出对美国留学生的偏爱。还有英国院校9所，澳大利亚6所，新加坡2所，香港3所，其中香港中文大学的排名明显落后于香港大学和香港科技大学。

总的来说，想到券商工作，学历非常重要。券商就是这么重视学历，并且从不掩饰对高学历的追求，大券商招新人多是海归，去券商总部看看就知道，牛津大学、哈佛大学、伦敦政治经济学院、普利斯顿大学，都是这些院校的毕业生。

想进券商公司？

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