日本传统的就职活动周期是，大学三年*开始参加公司就职说明会，升上大四的6月开始参加面试，大学毕业后“无缝接轨”立即进入录取的公司工作。

如果是2024年春季就职的学生，*快的在2022年的时候就已经着手在准备就职的事情了，稍微慢一点的在2023年年初也会步入就职的过程。

那么，日本大学的毕业生都青睐哪些企业呢？

日本东洋经济以文化放送キャリアパートナーズ就職情報研究所的数据统计为基础，以希望2024年春季就职的大学生（3年生）和大学院生（一年生）为调查对象进行线上统计，发布了【就職人気ランキング】。

◎ 调查对象：

希望2024年春季入社的现大学3年生、现大学院年生。

◎ 调查期间：

2022年4月1日-2022年9月30日

◎ 回答人数：

8472（男生4577，女生3895/文系6955，理系1517）

◎ 总得票数：

2万7608票（*每个人*多可以投5票）

排名前150位的公司，基本集中在大型商社、金融、媒体、食品制造商等行业。受到新冠疫情的影响，学生们越来越倾向于选择一些在疫情冲击下，业务几乎没有受到影响，发展相对稳定的公司。

就职*排名TOP 1-50

在此次调查中，日本的金融企业仍然是比较有*的！通过投票学生的特征来追究原因的话，早早进行就职活动的学生有很强的瞄准大手企业和*企业的倾向。

日本5大综合商社之一-伊藤忠商事位居榜*。在去年进行的2023初步报告中，被三菱商事反超，位居第二，但今年又重回榜*。

伊藤忠商事以积*的工作方式改革著称，例如禁止在20:00后加班并提倡早起工作。此外，全员远程办公、产后1年以内复工支援等举措似乎也受到了高度评价。

按属性分，伊藤忠商事男、女、人文排名*，理科排名第二。三菱商事虽然排名有所下滑，但仍位居第二，可见其作为商社的*度根深蒂固。

从三菱商事录用的情况来看，有很大比例的学生是来自东京大学、京都大学、庆应义塾大学和早稻田大学等难关大学的学生。

第3名日本生命保险，是日本*大的人寿保险公司，同时也是日本*大的养老金发放管理机关。不仅在日本家喻户晓，同时也享誉世界。

第4名是大和证券集团，因为积*促进多样性等在求职者中很有*。第5名是日本第二大广告公司-博报堂/博报堂DY Media Partners。第6名-Sky是一家经营软件开发和SI（系统集成）业务的IT公司，靠电视广告的曝光度，以及积*的招聘活动，吸引了学生们的眼球，从去年的第10位上升到了第6位。

其次是东京海上日动火灾保险（第7名），日本财产保险公司（第8名），日本五大综合商社-丸红（第9名），日本大型游戏·玩具制造商-万代（第10名）。

就职*排名 TOP 51-100

就职*排名TOP101-150

不同类别就职*企业

另外，东洋经济根据数据从【男子·女子·文系·理系】四个方面进行了总结。发布了更为细致的排名情况。

Part.1

男生

Part.2

女生

Part.3

文系

Part.4

理系

MEISHI JAPAN

*后要说的是， 很多选择日本深造的留学生，毕业以后想要继续留日就业工作。

面对日本国内日趋严重的少子老龄化情况，为了招揽能与当地企业沟通且具有专业知识的人才，有意愿开拓国外市场的日本优良跨国企业在积*聘用留学生。日本的大学等学校机构、民间求职公司及政府机构也安排实习和就业机会，使留日学生能顺利找到适合的工作。

在日本找工作虽然过程看起来比较繁琐，可是作为从校园走入社会的衔接过程，对于个人的成长是十分有益的。

如果你对日本毕业生就职或者日本留学还有其他疑问，可以添加美小樱微信进行咨询。