2018加拿大*紧缺的10类职业

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2018加拿大*紧缺的10类职业

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2018申请加拿大留学应该怎么选择专业呢?根据Randstad*新的调查数据显示，2018年加拿大*紧缺的10类工作主要包括工人、会计、商业分析员、IT项目经理、客户经理、软件工程师、叉式员、销售/业务员、工程项目经理、客户服务专员。下面就跟美世留学小编一起来看一下详细情况吧! >>马上咨询

加拿大10大紧缺职业

1. General labourer 一般工人

留学生适合度：☆

该职业包含了各种类型的工作，像是建筑，物流等行业的工人职位。他们承担了各种各样的任务，以保持企业的平稳运行。涉及范围包括制造业、物流业和制造业，所干的工作包括清洁、装卸货、以及一些例如打包等流水线上的工作。在2018年，普通劳动者是加拿大*需要的角色。时薪大概$15.9-18.39不等，这种职位工作经验要比教育学历更重要。

2. Sales representative 销售/业务员

留学生适合度：★★

2018年，加拿大需求量第二大的工作职位就是销售/业务员，销售人员与顾客有着相当紧密的联系，无论是向消费者推荐商品，还是向其他企业推销商品的销售都很缺人。销售/业务员的工资取决于个人情况，初*水平大概$52,000到$62,000年薪。

3. Accountant 会计

留学生适合度：★★★★★

根据调查显示，一个经过认证的专业会计师在2018年一定会有个稳定的就业形式。每个公司和部分个人都需要专业会计师来申报税收，处理和记录账目，帮助管理财务。中等水平，有工作经验的会计是需求量*大的，年薪大约$63,000到$75,000左右。

4. Engineering project manager 工程项目经理

留学生适合度：★★★★

政府在基础设施上投了很多钱，再加上房地产市场发展，所以既了解工程，又知道如何管理的人才需求量自然也很高。当然，除了经验，一个专业的工程设计也很重要。工资也不低，年薪大约$74,000-$92,000加元之间。[page]

5. Business analyst 商业分析员

留学生适合度：★★★★

商业分析员在帮助企业高效运营方面扮演着重要角色。商业分析师能根据业务的需求，从数据中生成相应的报表，为决策提供支撑。相比其他的业务人员，他能更高，更广，更深入并且更数据化地对业务进行分析。所以，商业分析师一般需要有一个传统商业或经济学位，还要有与IT相关的培训或经验。年薪大概$73,000到$87,000加元之间。

6. Customer service representative 客户代表

留学生适合度：★

同样的道理，有销售的地方，就有客户，维护客户关系就需要有专门的职业了，也叫客户关系管理(CRM)。客服代表是客户进行购买之前的*后一个联络点，他们和客户的互动成为任何业务销售渠道的重要组成部分。Randstad指出，目前市场*为紧缺的，是受过CRM软件培训的客服代表。对学历要求不是很高，同样工资也不是太高，年薪大概$37,000到$43,000的样子。

7. IT project manager IT项目经理

留学生适合度：★★★★

IT项目经理通常具有开发或者信息技术方面的背景，这使得他们能够指导一组开发人员，分析师和其他技术专业人员完成复杂的技术项目。需要专业能力，也需要领导能力，要求比较高，但同样工资令人羡慕，年薪大概$92,000到$114,000之间。

8. Account manager 客户经理

留学生适合度：★★

客户经理的任务是保护现有客户的满意度，并为潜在客户寻找机会。熟练的客户经理有能力显著提高企业业绩。对经验和学位的要求更高，工资也更高，年薪一般$75,000到$92,000加元之间。

9. Software engineer 软件工程师

留学生适合度：★★★★

软件工程师是我们每天使用的设备上运行软件背后的大脑。从桌面软件、网络应用程序到智能手机应用程序，软件工程师都能处理这些问题。Randstad指出，软件工程师对于任何行业都是通用的，几乎每个现代行业都需要软件。中等职位年薪大概$83,000到$99,000加元。 >>我要申请

10. Forklift operators 叉车员

留学生适合度：☆

电子商务的增长导致加拿大仓库和配送中心增加。这些操作需要经过认证的叉车升降机操作员来移动、堆放和库存商品。工资大概每小时$16.59到 $19.42。